为什么有辨识度的人，更容易成功？

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毕业季后的Shelly依旧忙碌，作为HR，永远埋在一堆的简历里。 比如前些日子我去找她，她的桌子上厚厚一沓的简历，高高耸起空气里。我推进门的时候，只觉得根本望不到这个瘦小的女人。 Shelly探出忙碌的脑子，又是泡咖啡，又是从冰柜里拿出甜点：明天要准备面试，所以今天下午都会全部通知入围面试的人。说吧，什么事？ 我起身准备走，老实说，这次登门拜访，也是想与她谈关于我一亲戚刚毕业求职的事，看看有没有可能性。显然，今天，我来的并不是时候。 来得及。两个小时内看完150多封简历，并挑选出最适合的10个人来面试，听起来是不是很快？来得及。 Shelly随手拿了几本，这些简历，我五分钟就可以全部看完。我们从来不需要毕业生用10页纸书写你20多年学生生涯的光辉史，大学生，能写的实在太多了。我们需要的是，一份有辨识度的简历，一段有辨识度的经历，一个有辨识度的人。在茫茫人海中，让我能够一眼望到，并记住你，就是辨识度。而她的辨识度，就是客户对我们公司的辨识度。 显然，以Shelly毒辣的眼光，我自然是不可能无事在夏天骄阳下开半个多小时的车来看她。我说明来意。Shelly说，可以，拿他的简历来。不过你能告诉我，他的闪光点是什么？ 我想了想，还真没有。只是怕陷入僵局，说：聪明，人机灵。 这个世上机灵的人太多了。Shelly笑着，等简历过来了以后再说吧。 我的朋友圈子里就是这样，谈交情谈风月也谈钱谈要求，感情与工作泾渭分明，我喜欢这样的方式。 其实，听到刚才Shelly的描述，我大概知道了结果，没有辨识度，拿什么去与人较量。 

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 不知道你有没有发现，周围那些有辨识度的人，好像格外容易获得各种机会！ 你们走在一起的时候，最引人注目的，一定是那个有辨识度的人！ 你们聚会的时候，别人记住的也是那个最有辨识度的人！ 你们面试工作的时候，有辨识度的那个人总是脱颖而出！ 你们总是在对比中发现自己也并没有差以千里，长相、学历、身高、家境，但在大浪淘沙的世界里，命运总是格外眷顾那个格外有辨识度的人。 什么是辨识度？辨识度，不代表你非得有倾国倾城的美貌，非得有足够的海拔鹤立鸡群，当然，更不代表你非得聪明绝顶。辨识度，是你给人的感觉，是独一无二的，是他从来没有遇见过的，是你在茫茫人海中，只要你在，就可以找到你。 

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 我记得有一篇文章叫《小说的辨识度》，里面写道一个人物马尔克斯。 文章中，有一段话是：小说某种程度上跟歌手的嗓音一样，好的小说必须具备一定的辨识度。这个辨识度可以是区别于其他作者的叙事味道，也可以是作品呈现出来的开阔性和丰富性，当然也可以是文本体现出来的独特的世界观和价值观。马尔克斯的小说弥漫着他独特的气息，这种气息可以被感知，但不会轻易被模仿，也就是说这种叙事是“马尔克斯式”的。 其实，也不仅仅是小说需要辨识度。人也是一样。 为什么要有点辨识度？ 因为我们太容易平凡，太容易有瑕疵，太容易不完美，所以我们不得不让自己有点辨识度。芸芸众生，多么不易。你的辨识度，某种意义上，就是你的竞争力。它不是背道而行于社会，也不是冷眼刺伤一切，而是活出自己的感觉，有自己走路的样子，有属于自己的气质，有自己说话的腔调，有自己处事的风格，然后杀出重围。 其实也对，世界上优秀的人那么多，不优秀的人也那么多，如何让别人找到你，让好运找到你，好像只有辨识度，也唯有辨识度。 

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辨识度，不是你非得花枝招展，而是弱水三千，你就是别人一眼见到的那一瓢。 我的一个朋友，我喜欢叫他小包。他是一个特别特别忠厚老实的人。 至于有多老实，就是他毕业那会，他母亲每次见到我母亲，总是会说，这孩子太老实了，你看，我都担心他找不到工作，找到工作，我也怕他吃亏啊。 结果，他大学一毕业就去了一家所有人都垂涎的公司，并顺利成为了老总的工作秘书。说真的，他母亲都傻眼了。 老总有一个生活秘书和工作秘书，一般都会带着他们两个一道出去，生活秘书负责琐事和日常接待，而他负责一些公文业务上的资料。 显然，生活秘书会更加了解老总的脾性，毕竟除了睡，一天起码12个小时贴身跟着，有时还陪他去应酬。显然，老总看上去与生活秘书更加亲密一些。 小包呢，说到底，还是有一种年轻人不服输的劲，也从来不忘记要抓住一切机会表现。比如喝酒，比如和人插科打诨，小包自己也觉得挺不自然，但为了迅速融入团队，再生硬的表演也硬着头皮。 这些事都是小包后来和我说起的。 小包说，让他知道继续保持自己的特色，是他实习期转正时，老总与他的谈话。老总说：小包，我招你进来，并不是因为你是最优秀的那一个。而是因为你的身上有年轻人少有的踏实、稳重，每个人成长的方式和途径都不同。在职场，做自己永远比表演更引人注目。 其实，我当时就领会到了。我们太容易被外界磨平身上的棱角，戴上了和所有人一样的面具，最后面具长进了身体，成了一模一样的彼此。而我们的棱角有时恰恰就是最打动人的地方，只要不是尖锐的利器，就不必削平了示人。 小包现在已经成为了单位最年轻的部门负责人。 他说，一个人身上，最不能抹去的，就是属于自己的那一部分最优质也最闪光的特点。你藏着兜着，千万不要随手乱丢。所有的辨识度，对你的影响，从来不是一朝一夕，而是日久见心力。 

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走了一路，也终于成了自己，就不要再一点点剥去自己了。 我很喜欢有一句话：我们要忠于自己的成长，忠于自己走过的路，因为它们拼凑成的自己，独一无二。 是，我们要成为一个有辨识度的人，站在人群中，可以不那么美，但一定要醒目；可以不那么个性，但一定要有态度；可以不那么优秀，但一定要有气场。 这个世界属于优秀的人，更属于那些有辨识度的人。你要相信，幸运从来不会降临到和别人一样优秀的你身上，而是会降临到和别人并不一样的你身上。 

因为，独一无二就是一种天造地设的难得！

文字：谢可慧：新浪微博：谢可慧的村庄，公众号：秋小愚。商务合作可联系：xiekehui2015

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